Art-thérapie et bien-être en entreprise

Depuis longtemps utilisée au Canada, dans les pays Anglo-Saxons et en Suisse, c’est au même titre que d’autres outils de coaching que l’art-thérapie en entreprise commence à se démocratiser en France. Méthode innovante centrée sur la créativité et le vivre ensemble, l’art a cette potentialité encore sous exploitée dans nos sociétés, d’accompagner la cohésion de groupe en créant du lien social et en améliorant la communication.  Car en entreprise ce ne sont pas seulement des individus qui se croisent mais aussi des émotions qui interagissent.

 

Intimement liée à la bonne santé au travail des salariés, la bonne santé économique d’une entreprise dépend en majeure partie de l’envie et de la motivation individuelles et collectives des individus qui la font vivre.  En étant attentif au bien-être au travail de leurs salariés et en priorisant des actions visant à prévenir les risques psychosociaux, les responsables d’entreprises se placent du côté d’une forme d’énergie renouvelable axée sur la créativité et les forces psychiques de leurs employés.  En choisissant d’investir en faveur du bien-être, les employeurs  influencent positivement le développement de leurs entreprises et tout le monde en ressort gagnant!

 

Dynamique propice à l’apaisement, à la bonne entente, à l’esprit d’équipe et au désir d’avancer vers un objectif commun, l’art-thérapie en entreprise offre aux salariés une occasion de se ressourcer, d’investir de manière positive l’entreprise, d’accepter les changements possibles et d’expérimenter leurs créativités.

 

Dans un rôle préventif, l’art-thérapie agit pour améliorer la santé au travail sur:

• La prévention des risques psychosociaux
• La gestion du stress
• L’acceptation du handicap en situation professionnelle
• Le développement des capacités d’expression, de communication et relationnelles dans le contexte professionnel
• Le renforcement du lien social
• La connaissance et l’acceptation de soi et des autres
• L’intégration de nouveaux collaborateurs

 

Dans une démarche de cohésion de groupe, elle agit afin de mieux travailler ensemble sur:

• Le développement de la créativité en faveur de la recherche de solutions à des problématiques et dysfonctionnements relationnels
• L’amélioration de la communication dans les équipes
• La motivation dans le travail au quotidien
• La reconnaissance et l’ acceptation des points forts de chacun et des points à améliorer
• L’affirmation positive de soi adaptée au contexte professionnel
• L’amélioration des capacités des équipes à concevoir des stratégies innovantes par le développement de leurs créativités
• Le mieux-être psychique et émotionnel des individus et des équipes

 

Dans tous les cas, l’art-thérapie en entreprise présente une approche pratique et innovante à la portée de tous associant le jeu, la créativité, le plaisir et la découverte afin de développer les compétences et les motivations tout en valorisant les performances existantes ou nouvelles de chacun.

 

• 

Pour en savoir plus sur les conditions d’intervention et les tarifs, je vous invite à prendre contact avec moi par téléphone ou via le formulaire de contact.

Après une première prise de contact, une ou deux visites préalables , je vous proposerai ensuite un programme d’ateliers sur mesure correspondant à vos attentes.

Je m’adresse également aux comités d’entreprise désireux d’offrir aux salariés la possibilité de bénéficier pendant leur journée de travail, d’un moment de mieux-être psychique et émotionnel à travers la pratique d’ ateliers d’art ou d’art-thérapie en entreprise.